[-]

                                  

Se encuentra usted aquí

Minuto a Minuto

EN VIVO

Foto: Twitter / @Bquilla2018
22/07/2018 - 09:37
La representación colombiana es segunda en el medallero general al acumular un total de 43 medallas, 18 de oro, 12 de plata y 13 bronce.
28/02/2018 - 09:46
Los sismos ponen en alerta a los habitantes y con esta aplicación usted podrá informarse de todo lo referente.

Vea También...

Especiales

21/07/2018 - 08:57
¡Atención! En este día es importante recordar el compromiso y la responsabilidad que exige cuidar de tu mascota.
20/07/2018 - 08:59
En esta fecha se conmemora el 208 aniversario de la Firma del Acta de la Revolución y que selló la libertad del país. ¡Mira el video!

Recomendado

recomendado

Foto: Referencial
22/07/2018 - 08:39
Las autoridades invitaron a los usuarios de esta vía a estar atentos a estos cierres y estar precavidos, para así evitar inconvenientes.
noticierovenevision.net
20/07/2018 - 07:31
La Fundación Walk Free evidenció la lista de 10 países latinoamericanos que mayor índice de esclavitud moderna presentan.
17/07/2018 - 11:43
Algunas personas tendrán que declarar un poco más y otras que antes no tenían que tributar deberán hacerlo. Este informado para evitar complicaciones.

Encuesta

¿Está de acuerdo con la 'bajada de pantalones' de Antanas Mockus durante la instalación del Congreso?

De las noticias a los documentos
Encuentre fácilmente licitaciones y contratos públicos en ColombiaLicita.com

Chica Instagram de Hoy

Chica Instagram

22/07/2018 - 21:20
A sus 30 años es una de las principales representantes del fitness a nivel mundial, y suma más de 4 millones de seguidores en Instagram.

Videos Virales

Videos Virales

Foto: Captura
22/07/2018 - 17:44
Un hombre en Chile intentó suicidarse al colgarse con una soga de un poste de electricidad.
Foto: Referencial
22/07/2018 - 16:58
Una fuerte persecución se registró luego del robo de un tractor de una reconocida empresa en la ciudad de Denver, EE.UU.
Foto: Referencial
22/07/2018 - 16:36
Un divertido ratón se la supo hacer a un gato al hacerse el muerto para que este no se lo comiera.

Inicio de sesión

Espacio Paranormal

Paranormal

22/07/2018 - 13:01
Según los testimonios de seis mujeres diferentes, los alienígenas utilizan a los seres humanos como una especie de incubadoras vivas con el fin de...
20/07/2018 - 15:14
Un grupo de Youtubers que realizan videos en los que exploran sitios curioso y abandonados terminaron horrorizados al toparse con algo de lo que...
17/07/2018 - 18:35
Martelo Escalante sepulturero en el Cementerio Universal relata una historia que demuestra “que con las cosas de los muerto no se juega”.

Para ver más noticias escalofriantes ingrese AQUÍ

Cortesía newlink
Viernes, Marzo 16, 2018 - 17:10

Michael Page, una firma de reclutamiento encargada de ubicar perfiles específicos en el mercado laboral colombiano, y que cuenta con presencia en más de 35 países, ha dado a conocer, por tercer año consecutivo, un estudio sobre las 8 tendencias que deben marcar la hoja de ruta de los directivos y ejecutivos de las empresas para este 2018.

La primera de estas tendencias, es sin duda alguna, la necesidad de disponer una jerarquía horizontal, práctica y flexible en las organizaciones, que permita integrar a todos los miembros de la misma, generando un equilibrio favorable para todas las generaciones que la componen; pues la generación de los millennials va tomando cada vez mayor fuerza y cobertura en el ámbito empresarial, demandando cambios en la estructura directiva y dinámica de las empresas.

Para poder darle manejo adecuado a esta evolución, Paola Pulgarín, Directora Asociada de Page Executive, propone la gestión de un jefe de cultura que genere el fomento de una fuerza de trabajo colaborativa al interior de las organizaciones.

En segundo lugar, la diversidad de género en las Juntas Directivas se perfila como aspecto clave a tener en cuenta. Pues, según Pulgarín, este tipo de Juntas Directivas diversas, favorecen un liderazgo más efectivo, proporcionando múltiples enfoques y enriqueciendo la gestión.

En tercer lugar, la importante tarea del CEO Social de la compañía es fundamental. Esto en razón de que, cada vez es más necesario que los directivos conecten de manera efectiva y asertiva con los colaboradores, para lograr que estos se identifiquen con la marca, la visión, y con la cultura organizacional de las empresas en las cuales trabajan. Esto se ve reflejado en un mayor compromiso de los trabajadores para con los objetivos de la organización. “A través de las redes sociales se puede promover de una forma innovadora los objetivos de la compañía y así fidelizar a los colaboradores” destacó Pulgarín al respecto de esta tendencia.

Co relación a la cuarta tendencia a considerar, la experta destacó que “el lugar de trabajo del futuro requiere líderes fuertes que estén preparados para comenzar a pensar de manera diferente. Las relaciones entre clientes y colaboradores deberán estar enfocadas en la innovación y la tecnología, con experiencias como la realidad virtual y realidad aumentada, las cuales, sin duda, cambiarán la forma de relacionarnos dentro y fuera de las compañías” complementó Pulgarín, ampliando la funcionalidad de las ‘Oficinas del Futuro’.

En quinto lugar, se deben crear siempre, equipos de trabajo capacitados para atender situaciones de riesgo que puedan surgir de imprevisto, para lo cual es necesario contar con comités de gestión de crisis que faciliten resolver problemas en el momento indicado de manera eficiente.

De igual manera, la tendencia cada vez más fuerte de personalizar los mensajes de marketing para llegar a los clientes y consumidores, están obligando a crear un perfil que reúna las características del CMO (Chief Marketing Officer) y del CIO (Chief Information Officer), para innovar y estar a la altura de los nuevos retos del mercado.

Por otra parte, la posmodernidad implica reconocer otras formas de hacer negocio y contemplar los mecanismos de prevención de riesgos; por ello, tener en cuenta las modalidades de ‘cibercrimen’, pues se debe fomentar la conciencia sobre su existencia y capacitar a los empleados sobre el mismo.

Y finalmente, la experta asegura que un CEO moderno debe ser capaz de fomentar y aceptar el cambio y la innovación, y también debe ser capaz de aprovechar las oportunidades que brinda la tecnología en beneficio de la compañía.

Cabe destacar que estos datos se han obtenido de un análisis de 1.500.000 entrevistas hechas en el gremio empresarial, y pretenden evidenciar cuáles serían los factores más importantes a tener en cuenta por parte de todos los empresarios directivos y líderes de organizaciones para enfrentar las exigencias del mundo empresarial del futuro.

- Software por Activisual -